1. Advances in qualitative organization research
پدیدآورنده : editor John A. Wagner
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Research ، Organization,، Organizational change
رده :
HD
33
.
A38
2. Appreciative inquiry handbook :
پدیدآورنده : David L. Cooperrider, Diana Whitney, Jacqueline M. Stavros ; foreword by Ronald Fry.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Action research, Handbooks, manuals, etc.,Organizational behavior, Handbooks, manuals, etc.,Organizational change, Handbooks, manuals, etc.,Action research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- General.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,Organizational behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
C65672
2008eb
3. Beyond theory :changing organizations through participation
پدیدآورنده : ]edited by[ Stephen Toulmin, Bjorn Gustavsen
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational change,، Action research,Employee participation ، Management
رده :
HD
58
.
8
.
B496
1996
4. Discourses of post-bureaucratic organization
پدیدآورنده : / Rick Iedema
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : Organizational change- Social aspects,Organizational change- Research,Bureaucracy
رده :
HD58
.
8
I33
2003
5. Discourses of post-bureaucratic organization
پدیدآورنده : Iedema, Rick
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (طهران)
موضوع : ، Organizational change - Social aspects,، Organizational change - Research,، Bureaucracy
رده :
HD
58
.
8
.
I33
2003
6. Discourses of post-bureaucratic organization /
پدیدآورنده : Rick Iedema.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Bureaucracy.,Organizational change-- Research.,Organizational change-- Social aspects.,Bureaucratie.,Changement organisationnel-- Aspect social.,Changement organisationnel-- Recherche.,Bureaucracy.,Bureaucratie.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Business & Economics.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES.,Linguistics / General.,Management Styles & Communication.,Management.,Onderzoek.,Organisatieverandering.,Organizational change-- Research.,Organizational change-- Social aspects.
رده :
HD58
.
8
.
I33
2003eb
7. Enabling InnovationInnovative Capability - German and International Views
پدیدآورنده : Sabina Jeschke ... [et al.], editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Technological innovations,Technological innovations -- Germany,Research, Industrial,Creative ability in technology,Organizational change
8. Enabling innovation :
پدیدآورنده : Sabina Jeschke ... [et al.], editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Creative ability in technology.,Organizational change.,Research, Industrial.,Technological innovations-- Germany.,Technological innovations.
رده :
HD58
.
8
.
E53
2011eb
9. Innovation and social process :
پدیدآورنده : Louis G. Tornatzky [and others]
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Action research-- United States,Organizational change-- United States, Case studies,Social change-- Research-- United States,Social interaction-- Research,Social sciences-- Research-- United States
رده :
HN65
.
I65
1980
10. Innovation in Science and Organizational Renewal
پدیدآورنده : \ Thomas Heinze, Richard Munch, editors.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Technological innovations,Organizational change,نوآوری,تحول سازمانی,a03,a05,a03,a05,Research -- History,تحقیق -- تاریخ
رده :
HC79
.
T4
I546
2016
11. Managing projects in research and development /
پدیدآورنده : Ron Basu, Director, Performance Excellence Limited and Visiting Fellow, Heneley Business School.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management-- Research.,Organizational change.,Project management.
12. Organization theory: structure, design and applications
پدیدآورنده : Robbins, Stephen P., stephen p. robbins
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Organizational change,، Organization - research
رده :
HD
56
/R6O7
13. Organizational change and innovation process:Theory and methods for research
پدیدآورنده : Marshall Scott Poole...]et al.[
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : Organizational change-Research-Methodology.,Industrial management-Research-Methodology
14. Organizational change and innovation processes
پدیدآورنده : by Marshall Scott Poole ... ]et al.[
کتابخانه: (کرمان)
موضوع : Organizational change- Research- Methodology,Industrial management- Research- Methodology
رده :
HD
58
.
8
.
O72898
2000
15. Organizational development; values, process, and technology
پدیدآورنده : Margulies, Newton
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)
موضوع : ، Organizational change,Research ، Organization
رده :
HD
38
.
M325
16. Organizational development; values, process, and technology
پدیدآورنده : / [by] Newton Margulies [and] Anthony P. Raia
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Organizational change,Organizational research
رده :
301
.
1832
Ma-O
17. Organizational development values,process,& technology
پدیدآورنده : MARGULIES,NEWTON
کتابخانه: (طهران)
موضوع : ORGANIZATIONAL CHANGE , ORGANIZATIONAL RESEARCH
رده :
HD
38
.
M325
18. Organizational growth and development
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Organizational change,Organization -- Research
رده :
HD38
.
S713
1971
19. Organizational growth and development; selected readings
پدیدآورنده : / Edited by W. H. Starbuck
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : Organizational change - Addresses, essays, lectures,Organizational research
رده :
302
.
35
O68
20. Organizational growth and development : selected readings
پدیدآورنده : edited by W. H. Starbuck
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : ، Organizational change,، Organization - Research
رده :
HD
38
.
O7
1971
